نشست شورای هماهنگی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حضور مدیر کل دفتر ارتقا سلامت وزارت بهداشت، مشاور و نماینده معاونت پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی، مدیران پرستاری بیمارستان های استان و مدیران پرستار حوزه ستادی در دفتر رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج برگزار شد.
نشست شورای هماهنگی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حضور مدیر کل دفتر ارتقا سلامت وزارت بهداشت، مشاور و نماینده معاونت پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی، مدیران پرستاری بیمارستان های استان و مدیران پرستار حوزه ستادی در دفتر رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، در این نشست به بررسی مسائل، موانع و مشکلات حوزه پرستاری پرداخته و نظرات حاضرین در جلسه بررسی شد.
در این نشست ابتدا موضوعاتی همچون بررسی حقوق عفونی، رتبه بندی و ارتقا وضعیت شغلی پرستاران، فرسودگی و سختی کار، پیگیری و رفع نقوص طرح قاصدک، ارتقا سطح خدمات درمانی، راه اندازی مرکز Home care، اجرای طرح اینترشیپ، ایجاد دوره فلوشیپ، ارائه پروانه صلاحیت حرفه ای، برگزاری آزمون جامع پس از فارغ التحصیلی و شرایط تمدید دوره ی طرح پرستاری مورد بحث قرار گرفتند.
در ادامه، مدیر کل دفتر ارتقا سلامت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تلاش های نمایندگان و مدیران ارشد معاونت پرستاری وزارت بهداشت را موجب بهبود شرایط کاری، افزایش رضایتمندی مردم و پرسنل و ارتقا خدمات درمانی دانست و ظرفیت استفاده از نیروهای پرستار در سمت های مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج را امری مطلوب ذکر نمود.
دکتر احمد نجاتیان تمدید دوره طرح فارغ التحصیلان را در صورت عدم متقاضی و پشت خطی بلامانع عنوان و اضافه کرد: در صورت وجود متقاضی گذراندن طرح، تمدید غیر قانونی محسوب شده و هر متقاضی مجاز به گذراندن 48 ماه کاری خواهد بود.
وی با اشاره به عدم صلاحیت علمی و عملی برخی از فارغ التحصیلان پرستاری، لزوم وجود آزمون جامع و تعیین صلاحیت ارائه خدمات درمانی را از ضروری ترین اقدامات اعلام و تاکید کرد: در تلاشیم آزمون جامع با استاندارد های بین المللی جهت جذب نیروهای واجد الشرایط را در سراسر کشور عملی کنیم.
وی افزود: راه اندازی مراکز Home care با توجه به جمعیت استان به منظور ارتقا خدمات درمانی و مراقبت در منزل ضرورت می یابد.
وی در ادامه به موضوعات مطرح شده توسط مدیران بیمارستان ها پرداخت و راهکارهایی اساسی در جهت بهبود عملکرد ارائه داد.
سرپرست معاونت آموزش دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، نیز گفت: رشته پرستاری یک حرفه آکادمیک و علمی مبتنی بر نظریه های تخصصی بنا نهاده شده است.
دکتر نازآفرین حسینی بیان کرد: انتظار می رود، مراقبت باکیفیت و مبتنی بر دانش مراقبت پرستاری با درنظر گرفتن مهارت های ارتباطی و موازین اخلاقی حرفه ای صورت گیرد.
وی ابراز داشت: واگذاری دانشجویان پرستاری کارورز در سال آخر کارورزی به بیمارستان ها، برقراری طرح اینترشیپ، تعامل اعضای هیات علمی بالینی با بیمارستان ها، ارائه مجوز پرستار متخصص، استفاده از ظرفیت پرستاران با مدرک کارشناسی ارشد پرستاری بهداشت و سالمندی در مراکز جامع سلامت و ارائه سختی کار به اعضای هیات علمی پرستاری از مهمترین موضوعات مورد بحث در این جلسه بوده است.
همچنین در این نشست به بررسی راهکارهایی همچون ایجاد دوره کوتاه مدت فلوشیپ، شفاف نمودن جایگاه حرفه ای و مسئولیت اعضای هیات علمی، افزایش تعرفه های پرستاری و سختی کار پرداخته شد.
به گزارش وب دا: مدیر کل دفتر ارتقا سلامت و مشاور و نماینده معاونت پرستاری در دانشگاه های علوم پزشکی به همراه مسئولین شورای هماهنگی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی یاسوج از بیمارستان های مرکز استان بازدید کردند.142-6
